Основана кафедра в 1930 году. Большая роль в период становления кафедры принадлежит Михаилу Ивановичу Кучину.
Основные научные направления:
- геологическая эволюция и самоорганизация системы вода-порода;
- геохимия подземных вод;
- совершенствование гидрогеохимического метода поисков рудных и нефтяных месторождений;
- нефтегазопромысловая гидрогеология;
- управление и охрана водных ресурсов;
- поиски и разведка подземных вод;
- инженерно-геологические условия территории;
- гидрология суши;
- гидрогеоэкология промышленно-развитых регионов.
Основная стратегическая задача кафедры – подготовка высококвалифицированных инженерных и научных кадров, включая бакалавров, инженеров, магистров, кандидатов и докторов наук по 2-м учебным специальностям, 2-м направлениям, 5-и магистерским программам и 4-м научным специальностям.
Практическая задача кафедры на ближайшие 5 лет – повысить уровень выпускаемых специалистов по всем отмеченным специальностям и направлениям.
Для чего:
- усилить подготовку по специализации «Нефтегазопромысловая гидрогеология» путем более активного привлечения на эту специализацию наиболее сильных студентов;
- уточнить перспективные направления подготовки специалистов по водным проблемам, гидрогеологии и инженерной геологии с учетом потребностей отрасли;
- пересмотреть учебные планы 2-х специальностей 080300 и 320600 с позиций их максимального сближения при обучении на первых 3-х курсах;
- усилить воспитательную работу с целью лучшего сохранения студентов;
- увеличить объемы х/д работ, исследований по грантам РФФИ и минобразования РФ;
- вести регулярно подготовку учебников и учебных пособий с грифом минобразования РФ и/или УМО;
- усилить подготовку методических пособий, в первую очередь по курсам не обеспеченным учебниками;
- укрепить материальную базу подготовки специалистов, создать класс ЭВМ и лабораторию моделирования гидрогеохимических и гидродинамических процессов;
- усилить фундаментальные исследования в области водно-геохимических проблем, включая нефтегазовые регионы Сибири, проводимые совместно с академическими институтами СО РАН, в первую очередь с ОИГГиМ;
- организовать постдипломную переподготовку кадров по специальностям и специализациям кафедры;
- добиться ежегодной подготовки 2-3 кандидатов наук и 2-х докторов наук за пятилетку;
- усилить работу по привлечению школьной молодежи на специальности кафедры и распределению на работу выпускников;
- расширить число статей, публикуемых в реферируемых журналах;
- организовать чтение 2-х спецкурсов на английском и немецком языках;
- проводить политику омоложения ППС путем более активного привлечения молодежи в науку и образование.